In mei hebben we u gevraagd uw mening te geven over twee basisbeslissingen voor de toekomst van uw pensioen. De opkomst was 34%. Dat is zeer hoog en daar is het bestuur enorm blij mee.

Het betekent dat onze achterban hun pensioen belangrijk vindt en actief mee wil denken. De uitslag wordt meegenomen in de discussies met de werkgever. Het is de bedoeling dat de route deze zomer al in grove lijnen wordt bepaald.

We hebben gemeten dat maar liefst 92% de voorkeur geeft aan een voorspelbaar pensioen met de zekerheid dat het pensioen niet verlaagd wordt. Dat pensioen moet dan (gedeeltelijk) meegroeien met de prijzen. Slechts 7% geeft de voorkeur aan een pensioen dat meteen bij de overstap verhoogd wordt, maar daarna minder voorspelbaar is. De overige 1% kon geen keuze maken.

Ook de tweede vraag gaf een duidelijke uitslag: 78% wil het liefst dat de verhoging van het pensioen is gekoppeld aan de stijging van de prijzen. Een minderheid van 19% wil dat het pensioen elk jaar groeit met precies hetzelfde percentage. De overige 3% kon geen keuze maken.

Welke opties liggen ook alweer op tafel?

Voorspelbaar pensioen plus nieuwe opbouw
De opgebouwde pensioenen en ingegane pensioenen worden ondergebracht bij een verzekeraar en kunnen niet meer verlaagd worden. Voor deze pensioenen kan een vast percentage indexatie worden afgesproken óf een percentage indexatie dat afhankelijk is van de prijsstijgingen.

Nieuwe pensioenopbouw voor actieve deelnemers gebeurt in de nieuwe pensioenregeling, via een persoonlijke pensioenpot. Dat deel van het pensioen gaat meebewegen met de beurzen. Het gaat omhoog als het goed gaat met de economie. Maar het gaat ook omlaag als het economisch tegenzit. Er kunnen extra buffers worden ingebouwd om ervoor te zorgen dat pensioenen niet te hard kunnen dalen.

Minder voorspelbaar pensioen, alles in één regeling
Alle opgebouwde pensioenen en pensioenuitkeringen gaan mee naar de nieuwe pensioenregeling. Ze worden bij de overstap eenmalig verhoogd als er voldoende geld beschikbaar is en vervolgens omgezet in een persoonlijke pensioenpot. De opbouw van de pensioenpot gaat voor actieve deelnemers verder in de nieuwe pensioenregeling. De pensioenpotten en pensioenuitkeringen gaan meebewegen met de beurzen. Ze gaan omhoog als het goed gaat met de economie. Maar ze gaan ook omlaag als het economisch tegenzit. Er kunnen extra buffers worden ingebouwd om ervoor te zorgen dat pensioenen niet te hard kunnen dalen.