De overheid verhoogt volgend jaar opnieuw de officiële leeftijd waarop een werkgeverspensioen moet ingaan. Vervroegen blijft gewoon een optie.
We worden met zijn allen steeds ouder. Dat betekent dat pensioenen steeds langer uitgekeerd moeten worden en dat is duur. Dat is de prijs van vergrijzing. De overheid verhoogt daarom de AOW leeftijd steeds verder. Wie in 2022 AOW wil ontvangen, moet 67 jaar en 3 maanden zijn. Ook de belastingregels die gelden voor pensioenopbouw via de werkgever, worden aangepast. Werd in 2016 de standaard pensioenleeftijd verhoogd naar 67 jaar. In 2018 gaat die verder omhoog naar 68 jaar. De aanpassing heeft vooral gevolgen voor uw nog op te bouwen pensioen. Deze wijzigingen zullen geen gevolgen hebben voor de keuzemogelijkheden die u heeft op moment van pensioneren. U mag uiteraard nog steeds eerder met pensioen gaan. De hoogte van uw opgebouwde pensioen wordt dan omgerekend naar uw gekozen ingangsdatum.
Pensioenfonds Yara is met de werkgever en de bonden in overleg wat de gevolgen zijn voor uw pensioenopbouw vanaf 2018. Zodra hier meer over bekend is, zullen wij u weer informeren.