Zij heeft de plek ingenomen die vrijkwam in ons bestuur na het vertrek op 1 april 2020 van Pieter Jan van der Ploeg. Rita is bestuurslid namens de deelnemers. Ze is 54 jaar, woont in Hoorfddorp en heeft twee volwassen zonen. Ze heeft lange tijd gewerkt bij een aantal pensioenuitvoerders en is sinds 2018 fulltime bestuurder bij een aantal zeer verschillende pensioenfondsen, zoals Hewlett-Packard en het bedrijfstakpensioenfonds voor de Kappers. Ze spreekt over wat haar motiveert, pensioenrisico’s en lef.

Wat me drijft is het vertrouwen

Rita: “Ik vind het mooi om de ervaring vanuit die verschillende rollen mee te nemen en nu bij Pensioenfonds Yara in te zetten. Wat mij motiveert is het belang van pensioen: het maakt verschil als er naast de AOW een goed pensioen is. Wat me drijft is het vertrouwen dat in mij als pensioenfondsbestuurder wordt gesteld. Iedereen die werkt, doet dat één dag in de week uitsluitend voor het pensioen, en het bestuur is verantwoordelijk voor het goed beheren daarvan. Als bestuurder heb je dus een grote verantwoordelijkheid.

Bij het realiseren van een goed pensioen is het nemen van risico’s onvermijdelijk. Voor het pensioenfondsbestuur is het zaak die risico’s bewust te nemen. Risico’s die niets opleveren voor de deelnemers wil je zo goed mogelijk dicht zetten. Binnen het bestuur heb ik het beheersen van risico’s als aandachtsgebied: ik zorg ervoor dat het bestuur inzicht heeft in alle risico’s en die goed kan betrekken bij de besluitvorming.”

Opvallend: de grote betrokkenheid en het open staan voor ontwikkeling

“Mijn ervaring, ook bij andere fondsen, is dat een bestuur sterker wordt door het op een goede manier mixen van achtergronden, man-vrouw, kennis van de organisatie en externe ervaringen. Dat betekent ook de wil hebben om naar elkaar te luisteren, elkaar te begrijpen en het lef hebben het oneens te zijn. Ik ervaar bij Pensioenfonds Yara een sfeer waarin dat allemaal kan.

Ik kom niet uit de Yara-organisatie en natuurlijk hebben we aan elkaar moeten wennen. Als ik terugkijk op mijn eerste maanden bij Pensioenfonds Yara, dan viel mij vooral op dat de bestuursleden waarden als integriteit, toekomstgerichtheid en openheid met elkaar delen. Dat is een goede basis voor samenwerking. ‘Knowledge grows’ is zeker ook van toepassing op het pensioenfonds. Het bestuur is toekomstgericht en staat open voor ontwikkeling. Er wordt hard gewerkt en van tijd tot tijd ook gelachen. Daarmee kunnen we alle veranderingen die in pensioenland nog op komst zijn, wat mij betreft aan!”

Ook voor de vervanging van Eddy ten Berge hebben wij een kandidaat op het oog. Zodra De Nederlandse Bank haar goedkeuring heeft gegeven, zullen wij het nieuwe bestuurslid aan u voorstellen.

De complete bezetting van het bestuur vindt u hier.