Het is een speciaal jaar voor indexaties. De hoge inflatie maakt het allemaal wat ingewikkelder.
Prijsstijgingen en loonstijgingen gaan in normale jaren eigenlijk redelijk hand in hand. Dit jaar is dat helemaal anders. De kosten voor levensonderhoud stijgen zo hard, dat de lonen dat onmogelijk kunnen bijbenen. Werkgevers zijn wel bezig met loonsverhogingen om in ieder geval een deel van de pijn weg te nemen, maar die gaan vaak pas in 2023 in. Ondertussen praat iedereen op verjaardagsfeestjes over dure boodschappen, korter douchen, hoeveel kilowatts stroom ze verbruiken en wat de wachttijd is voor zonnepanelen.
De indexatie voor 2023 wordt voorlopig nog niet precies vastgesteld, maar omdat de dekkingsgraad hoog staat weten we dat we in ieder geval (gedeeltelijk) kunnen gaan indexeren. Wat zijn eigenlijk de afspraken die we bij ons pensioenfonds hebben over indexeren?
Regel 1: Voorwaardelijk
Indexatie is geen vast recht. Verhogen van de pensioenen kan alleen als er genoeg geld voor is en gaat dus niet altijd elk jaar door. Het is niet een simpel ja of nee, het bestuur kan ook kiezen voor een gedeeltelijke indexatie. Afgelopen vijf jaar hebben wij tweemaal gedeeltelijk geïndexeerd, tweemaal niets en eenmaal volledig (dat was dit jaar). Dat kan er bij ieder pensioenfonds verschillend uitzien.
Regel 2: Twee verschillende meetlatten
Als de indexatie doorgaat, krijgt niet iedereen hetzelfde percentage erbij. Voor gepensioneerden en oud-werknemers kijken we naar de prijzen. Voor wie nog pensioen opbouwt, de werknemers, kijken we naar de lonen. In normale jaren gaan die redelijk gelijk op, maar momenteel zit er een groot verschil tussen. Indexeren naar prijs is nu duidelijk duurder dan indexeren naar loon.
Regel 3: Na de indexatie moet onze dekkingsgraad nog steeds gezond zijn
Indexeren kost geld. Zodra we een pensioenverhoging doorvoeren, daalt onze dekkingsgraad. Dat betekent dat het bestuur bij het bepalen van de indexatie rekening houdt met hoeveel lager de dekkingsgraad mag worden. Een hoge inflatie betekent dat indexatie naar prijs duur is en dat daar dus een extra hoge dekkingsgraad voor nodig is.
Regel 4: Beslissen kan pas rond juni
Normaal kunnen we begin van het jaar al goed inschatten hoe de indexatie gaat uitpakken, maar dat is nu niet zo. Omdat de inflatie zo hoog is en het verschil tussen prijsstijging en loonstijging zo groot, zal het bestuur pas rond juni de knoop kunnen doorhakken.
Indexatie wordt gebaseerd op de eindcijfers van een jaar. De cijfers van 31 december 2022 zijn pas definitief als het jaarverslag verschijnt, in juni volgend jaar. De indexatie gaat dan met terugwerkende kracht in per 1 januari 2023.